Кадровое агентство

Агентство КИТ Консалт 

Я хочу тут работать

Кадровое агентство

Агентство КИТ Консалт 

КИТ КОНСАЛТ обеспечивает  профессиональную реализацию проектов в сфере управления персоналом, результат которых будет длительное время приносить прямую или косвенную прибыль компаниям-клиентам и соответствовать их корпоративной культуре.

 

Направления нашей работы

 

«КИТ Консалт» предоставляет комплекс услуг в подборе высококвалифицированных кадров по различным сферам и направлениям для решения задач развития бизнеса своих клиентов.

  • Подбор персонала :


    • Подбор Управляющих Менеджеров Высшего звена;

    • Подбор квалифицированных специалистов и менеджеров среднего звена;

    • Региональный подбор специалистов; 

 
  • Outplacement  (аутплейсмент -программа адаптации сокращенных сотрудников; комплекс мероприятий по оказанию помощи сокращенным сотрудникам в трудоустройстве);

  • Outstaffing (вывод персонала за штат);

 
  • Аутсорсинг (Услуга HR-аутсорсинга предполагает передачу ряда функций кадрового обеспечения и поддержки процессов управления персоналом КИТ Консалт);
 
  • Кадровое администрирование с подразделами:

    • Восстановление (создание с «нуля») кадрового учета;

    • Консультации по вопросам применения трудового законодательства;

    • Консультации по оформлению кадровой документации;

    • Разработка и адаптация обязательных форм локальных нормативных актов;

    • Разработка отдельных кадровых документов;

  • HR-консалтинг;

  • Психологическая диагностика;
  • Диагностика профессионального подбора персонала;

  • Исследования рынка труда (аналитика заработных плат, анализ рынка);

  • Кадровый консалтинг полного цикла (оценка и развитие персонала; аудит кадрового делопроизводства);

  • Разработка и внедрение системы наставничества (позволяет управлять знаниями сотрудников, формирует модель передачи знаний от более опытных менее опытным сотрудникам, усиливать общий потенциал проф. Знаний персонала и тп);

  • Разработка и внедрение системы адаптации персонала (позволяет управлять интеграцией сотрудника в компанию (психологическая, социальная и проф. адаптация) на исп. сроке и повышать эффективность новых сотрудников на «входе» в компанию);

  • Разработка и внедрение системы оценки (аттестации) персонала (выявление целей и задач оценки, организация и документальная поддержка процесса);

  • Разработка и внедрение системы внутренних коммуникаций (выявление приоритетных и предпочтительных каналов и инструментов коммуникаций под цели и задачи Вашей компании, правила и нормы рабочих коммуникаций, формирование единого информационного пространства, внедрение наиболее эффективных инструментов коммуникаций, обратная связь с сотрудниками);

  • Видеоинтервью для иногородних компаний и соискателей

 

Принципы и Преимущества нашей работы:

  • Индивидуальная работа;

  • Соблюдение этических норм и конфиденциальности в работе - как с заказчиками, так и с кандидатами;

  • Строгое соблюдение технологии работы;

  • Длительные партнерские отношения;

  • Высокий профессионализм и опыт специалистов;

  • Четкое понимание задач клиента, глубокое знание отдельных отраслей;

  • Большая база данных и постоянно пополняющийся ресурс;

  • Непрерывная обратная связь с клиентами;

  • Гарантии

 

Вакансии компании

Вакансии в текущем регионе: Уральский округ8

Продажи8
Высший менеджмент3
Добыча сырья3

Вакансии в других регионах:175

Информационные технологии, интернет, телеком23
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия4
Маркетинг, реклама, PR11
Административный персонал13
Банки, инвестиции, лизинг1
Управление персоналом, тренинги3
Автомобильный бизнес12
Высший менеджмент10
Добыча сырья7
Консультирование3
Медицина, фармацевтика10
Наука, образование3
Начало карьеры, студенты5
Продажи87
Производство37
Строительство, недвижимость10
Транспорт, логистика3
Инсталляция и сервис16
Закупки5
Рабочий персонал11